DU RECRUTEMENT
VOUS avez envie de comprendre ce qui ne tourne pas rond dans le recrutement ?
Nous aussi ;-)
Participez à la prochaine étude de la chaire Compétences, Employabilité et Décisions RH de l’EM Normandie !
RH, managers,
recruteurs, candidats, partagez votre expérience du recrutement !
C’est l’initiative d”un collectif nouvellement formé pour l’occasion
‘Le SAV du recrutement’
C’est l’idée un peu folle de réaliser ensemble une nouvelle étude de la chaire Compétences, Employabilité et Décisions RH de l’EM Normandie, dirigée par le chercheur Jean Pralong, pour mieux comprendre les irritants du recrutement !
découvrez le concept
participez à l’enquete
Notre constat partagé
Est-ce que les choses
ont vraiment changé en recrutement ?
La preuve en images
Morceaux choisis d’une série créée par les 2 fondateurs
du cabinet de recrutement CCLD il y a 15 ans déjà ...
Lionel Deshors & Cyril Capel, si vous nous lisez ;-)
Participez à notre étude !
Envie de faire bouger
les lignes ?
Nos engagements:
- recueillir vos témoignages confidentiellement ;
- respecter votre anonymat si vous le souhaitez ;
- vous informer des résultats de l'étude dès sa parution
1 seul formulaire pour :
Vous êtes
RH, manager, recruteur,
candidat
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Si une de ces situations
vous parle, on en parle !
Dis, tu ne viens plus aux entretiens ?
Dis, je n’ai pas eu de réponse suite à mes 5 entretiens ?
Dis tu réponds plus, il te convient le candidat ?
Pourquoi avoir créé le collectif
“SAV du recrutement ?”
“Pour que l’on puisse véritablement comprendre le trio du recrutement et faire que dès aujourd’hui, et la publication de l’étude, les choses bougent vraiment.”
Elise Moron
co-fondatrice de Blendy
“Un projet de collectif qui est devenu réalité grâce aux forces collectives et à notre envie commune de faire bouger les lignes en recrutement. L’équipe act4skills est heureuse de contribuer à faire que chacun soit engagé là où il peut se faire plaisir et réussir.
LAURE DOMINGOS
Directrice conseil act4skills
“Au vu de l'ADN et de l'ambition de l'étude, c'est tout naturellement que YAGGO s'est associé à ce travail de recherche pour mettre en lumière les attentes et difficultés des processus de recrutement.“
Matthieu PENET
CEO yaggo
“Chez Saven, notre mission est d'apporter les informations utiles au consensus entre recruteurs, managers et candidats. On est pile dans le sujet, non ?“
AURÉLIE ESCAFFRE
CUSTOMER SUCCESS MANAGER, SAVEN
Une étude de la chaire Compétences, Employabilité et Décisions RH de l’EM Normandie dirigée par le chercheur Jean Pralong en partenariat avec
DU RECRUTEMENT
L'EM Normandie a lancé en juin 2019 la chaire
« Compétences, Employabilité et Décision RH », en partenariat avec PerformanSe, Saven et Aksis, trois acteurs clés dans le domaine des ressources humaines. Dirigée par Jean Pralong, professeur en RH digitales et gestion des carrières, ce pôle de recherche vise à apporter un regard scientifique et objectivé sur les transformations contemporaines du monde de l'emploi et à mettre en lumière les nouvelles compétences nécessaires aux entreprises pour concevoir des stratégies innovantes et assurer leur croissance.
Contact presse : Lionel Guerin - 07 51 59 86 32